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七一九所制订员工培训计划
来源:《永利重工》     日期:2010-03-23    字体:【大】【中】【小】

  为进一步提高都所员工的整体素质,加康员工教育培训任务,日前,七一九所制订了今年都所员工培训任务的详细计划。

  根据计划,七一九所今年将安排84个项目的培训,其中都所性的一级培训项目20个,二级培训项目64个。培训内容涉及专业技术干部综合专题培训、国家安都教育、质量治理体系宣贯、项目治理知识培训、知识产权知识培训、测井仪器技术知识培训等多个方面。为增康培训成效,真正满足不同层次、不同任务岗位员工对知识的需求,该计划制订前,七一九全部合部门广泛征求了员工意见。

  近年来,七一九所十分重视员工教育培训任务,除选送员工攻读硕士、博士学位外,为增康教育培训的针对性和实效性,使受训面更广,七一九所将培训任务重点放在所内专题演讲和内部沟通上,并规定专题演讲人员原则上需具备副教授及以上职称,且专业知识丰富、具有相合授课经验。

  七一九所每年均要根据员工需求,组织质量治理、安都保密、软件操作等各类知识培训班。为方便员工参跟培训,所里还专门设立了培阎撂室,培阎撂室可容纳将近百人,教学设备齐都。